Elementos externos que afectan en la Organización

Elementos externos que afectan en la Organización
Los distintos ámbitos que se desenvuelven aparecen ante estos numerosas cuestiones, dilemas y retos
Las reformas vinculadas a la flexibilidad laboral, de bienes y servicios, han tenido, un gran impacto, en las transformaciones han servido para los distintos planos de acción. Las empresas han generado posturas fuertes en el ahorro y en el recorte de los costos.

¿Cómo afecta el mundial en la Organización?
Es una realidad que dentro de toda organización, afecta el periodo mundialero, ya que se nota demasiado la ausencia de los trabajadores, la despreocupación con su trabajo.
Consideramos que la ausencia, es diferente al abandono del trabajo, ya que la ausencia es la inasistencia del trabajador a sus labores y el abandono en cambio es definido por la jurisprudencia.

Los problemas más frecuentes dentro de la Organización son:
· Ausencia en el trabajo
· Disminución en la productividad del trabajo
· Incumplimiento de metas
· Abusos de Confianza
· Incumplimiento del Contrato de trabajo
· Etc.

La mejor Forma de remediar estos problemas es:
· Que los empleados dispongan de información sobre las consecuencias y repercusiones negativas originadas por el ausentismo y el abandono de trabajo.
· Que conozcan las posibles sanciones y consecuencias del abuso en el consumo del alcohol asociado con el mundial
· Regir el cumplimiento de los labores por parte de los empleados
· Etc.